Как создать идеальное портфолио для поиска работы

Представителям творческих профессий при поиске работы не достаточно предоставить обычное резюме. Обязательным для работодателя также является портфолио, которое помогает понять реальный уровень работника, а не накопленное количество лет в графе «Опыт работы». Если вы – дизайнер, копирайтер, SMM-щик, редактор, художник, фотограф и другой представитель вида креативных, необходимо позаботиться о своем эффектном появлении перед потенциальным работодателем.

Портфолио – это лучшие работы специалиста, представленные в легкочитаемом формате.

Работодателям важен не только опыт работы, но и результат, поэтому всегда хочется посмотреть, что человек конкретно может. Конечно, это не отменит тестового задания, но привлечет к вашей персоне дополнительное внимание.

Принципы составления портфолио

1. Разделяем портфолио по темам

Копирайтер может выделить несколько вариантов текста: e-mail рассылка, тексты о компании, коммерческие предложения, контекстная реклама, путешествия и т.д. Фотограф – разделить на свадебную фотосессию, студийную, портретную съемку и т.д.

1. Добавляем работы в портфолио

Выберите 10-15 работ по каждой из тем. На начальном этапе можете добавлять как самые лучшие, так и «допустимые» работы. Важно показать опыт. Конечно, если в каком-то из направлений  у вас набирается максимум 1 пример и то не самый лучший, лучше его опустить. Портфолио должно представлять ваши интересы, а не быть скоплением неудач.

1. Оформляем и размещаем портфолио

Портфолио должно быть написано так, чтобы человек, не знакомый с вашей профессией, смог спокойно в нем разобраться. Ведь все тексты, на какие бы темы они ни были, пишутся для обычных людей. Не стоит сильно «украшать» свое портфолио, если вы не профессиональный дизайнер. А то знаем мы эту тему с цветочками и бабочками.

Куда добавить портфолио

**

Онлайн**

Должен быть онлайн-доступ к работам. У давно практикующих, количество проектов достигает той точки, когда использовать бумагу становится жалко.

• Word: для каждой темы можно открыть отдельные файлы, которые потом объединить в zip. Не стоит отправлять несколько разных файлов – велик шанс запутать человека;

• Бесплатное виртуальное облако. К вашим услугам облако mail.ru, yandex.диск, google.диск, Dropbox;

• Биржи фрилансеров. Например, на www.freelance.ru есть возможность создания портфолио;

• Сайт. Лучше делать в том случае, если вы собрали достаточно большую коллекцию своих работ.  Копирайтеры, например, могут создать блог на платформе WordPress.com, а дизайнеры воспользоваться Dribbble.com, Bleidu.com, Portfoliobox.net  и другими ресурсами.

При отправлении потенциальному работодателю портфолио помните, что оно должно быть красивым и удобным к прочтению. Никто не будет ждать пока откроется тяжелый файл или додумывать вашу логику сортировки. Именно вы должны позаботиться об этом!

Оффлайн

Если вас пригласили на собеседование, обязательно возьмите с собой распечатку CV и портфолио. Не пугайтесь, не стоит брать все работы. Достаточно, несколько примеров из направлений, которые являются вашими основными. Например, если вы в основном работаете с email рассылками и текстами о компаниях, возьмите побольше этих вариантов, остальных – по 1 экземпляру.

Конечно, большую роль играет сама вакансия. Если работодатель ищет копирайтера для блога, будет странно показывать тексты для рассылок. Ну, вы поняли – включите голову и возьмите то, что актуально.

Для представителей творческих профессий портфолио – важнее резюме. На резюме смотрят при подачи на постоянную работу. Для работы фрилансером CV не играет роли. Зато портфолио говорит все! Поэтому подойдите к этому вопросу со всей серьезностью, вкусом и творчеством. Вы знаете, как это делать.